Доброго дня! Я працюю в педагог-організатором в школі з 1.09.2002. З 10.04.2006 пішла в декретну відпустку , після якої отримала щорічну відпустку, яка закінчилася 6.10.2006р.Дитина народилася 6.06.2006.Чи мають мені після виходу з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років надати щорічну відпустку повної тривалості, якщо з 1.06.2009 я виходжу на роботу.До цього часу відпустки отримувала завжди в літній перід не наперед.

Оксана Восилівна

Відповідь:

Відповідно до статті 6 Закону України «Про відпустки» щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
Згідно із ст. 10 закону України «Про відпустки» право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві.
Проте, відповідно до ст. 9 Закону України «Про відпустки» до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, час перебування жінки або іншої особи у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку й у відпустці без збереження заробітної плати до досягнення дитиною шести, шістнадцяти років не включається.