Oтримання трудової книжки
Меня уволели с магазина за недостачу,И вот уже почти три года не возращают трудовую книжку,Могу ли я ее забрать?И как мне ето зделать?Зарание спасибо,
Рогоча Наталия Сергеевна
Відповідь:
Статею 47 Кодексу законів про працю України на власника покладений обов'язок в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
У разі затримки видачі трудової книжки з вини власника або уповноваженого ним органу, працівникові, відповідно до ст. 235 Кодексу законів про працю України, виплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу.
У такому разі згідно до п. 4.1 Наказу «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» днем звільнення працівника вважається день видачі трудової книжки.
При виникненні спору ст. 233 Кодексу законів про працю України працівнику надано право звернутись з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення -в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.
У разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Таким чином, з метою отримання трудової книжки та копії наказу про звільнення Вас із роботи радимо Вам написати письмову заяву своєму колишньому роботодавцю з вимогою повернути трудову книжку та надати копію наказу про звільнення. Таку заяву слід відправити рекомендованим листом з повідомленням або особисто подати до канцелярії, отримавши про це відповідну відмітку.
У випадку відмови роботодавця від видачі трудової книжки та копії наказу про звільнення радимо Вам написати скаргу до прокуратури та в державну інспекцію з охорони праці, або звернутися для вирішення спору безпосередньо до суду.
24.03.2010
Відправити запитання з трудового права
Ви маєте змогу надати запитання, скориставшись формою для відправки запитання:
|
|
