Добрый день! Я работаю педагогом-организатором в школе с 01.09.2002. С 10.04.2006 ушла в декретный отпуск, после которого получила ежегодный отпуск, который закончился 6.10.2006г. Ребёнок родился 6.06.2006 г.Должны ли мне после выхода из отпуска по присмотру за ребёнком до 3-х лет предоставить отпуск полной длительности, если с 1.06.2009 г. я выхожу на работу. До этого отпуск всегда ьрала в летний период не наперёд.

Оксана Васильевна

Ответ:

В соответствии со статьей 6 Закона Украины «Об отпусках» ежегодный основной отпуск предоставляется работникам длительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора.

Согласно ст. 10 закона Украины «Об отпусках» право работника на ежегодные основной и дополнительный отпуска полной длительности в первый год работы наступает по окончании шести месяцев непрерывной работы на данном предприятии.

Однако, в соответствии со ст. 9 Закона Украины «Об отпусках» в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, время пребывания женщины или другого лица в отпуске по уходу за ребенком до достижения ним трехлетнего возраста и в отпуске без сохранения заработной платы до достижения ребенком шести, шестнадцати лет не включается.