Как правильно подать иск
Как правильно подать иск и куда в случае, когда при увольнении по собственному желанию вовремя не выдали заполненную трудовую книжку по вине учреждения и не провели полный расчет в связи с выявлененной ошибкой в приказе про очередной отпуск (неправильно определ период, за который предоставлен отпуск).
Билан Галина Андреевна
Ответ:
Соответственно ч. 1 ст. 233 Кодекса законов о труде Украины работник может обратиться с заявлением о решении трудового спора непосредственно в районный (городской) суд в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а в делах об увольнении – в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки.
Суды рассматривают в порядке гражданского судопроизводства дела по защите нарушенных, непризнанных или оспариваемых прав, свобод или интересов, которые возникают из гражданских, жилищных, земельных, семейных, трудових отношений, а также из иных правоотношений, кроме случаев, когда рассмотрение таких дел проводится по правилам иного судопроизводства (ч. 1 ст. 15 Гражданского процессуального кодекса Украины).
Все дела, которые подлежат решению в порядке гражданского судопроизводства, рассматриваются районными, районными в городах, городскими и городско-районными судами (ч. 1 ст. 107 Гражданского процессуального кодекса Украины).
Иск предъявляется путем подачи искового заявления в суд первой инстанции, где оно регистрируется, оформляется и передается судье в порядке очередности (ч. 1 ст. 118 Гражданского процессуального кодекса Украины).
Иски к юридическим лицам предъявляются в суд по их местонахождению (ч. 2 ст. 109 Гражданского процессуального кодекса Украины).
Иски, которые возникают из трудовых правоотношений, могут предъявляться также по месту проживания истца (ч. 1 ст. 110 Гражданского процессуального кодекса Украины).
Требования к форме, содержанию и порядку подачи искового заявления содержаться в ст.ст. 119-120 Гражданского процессуального кодекса Украины.
Итак, для защиты нарушенных прав в судебном порядке, Вам необходимо в месячный срок обратиться в районный (районный в городах, городской или городско-районный) суд по местонахождению юридического лица – работодателя или по собственному местонахождению с исковым заявлением, оформленным соответственно требованиям законодательства, в порядке, предусмотренным Гражданским процессуальным кодексом Украины.
14.08.2009
Отправить вопрос
У Вас есть возможность поставить вопрос, воспользовавшись формой для отправки вопроса:
|
|
